Unsere Ziele
Was bedeutet eigentlich „Nachhaltigkeit“?
- Nachhaltigkeit oder nachhaltige Entwicklung bedeutet, die Bedürfnisse der Gegenwart so zu befriedigen, dass die Möglichkeiten zukünftiger Generationen nicht eingeschränkt werden. Dabei ist es wichtig, die drei Dimensionen der Nachhaltigkeit gleichberechtigt zu betrachten:
1. Wirtschaftlich effizient
2. Sozial gerecht
3. Ökologisch tragfähig
Um die globalen Ressourcen langfristig zu erhalten, sollte Nachhaltigkeit die Grundlage aller politischen Entscheidungen sein.
(Quelle: Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung)

Unser Nachhaltigkeits-konzept
Nachhaltigkeit ist kein kurzfristiges Phänomen. Nachhaltigkeit setzt eine langfristige strategische Entwicklung in Unternehmen voraus.
Das BURG-WÄCHTER Nachhaltigkeitskonzept orientiert sich am Deutschen Nachhaltigkeitskodex. Dieser Kodex basiert auf fünf Säulen, untergliedert in 20 Anforderungen.
Strategie
Nachhaltigkeit ist keine Momentaufnahme. Vielmehr setzt echte Nachhaltigkeit eine langfristige Perspektive und Orientierung an langfristigen Zielen voraus.
Nachhaltigkeit ist eine zentrale Grundlage unseres Unternehmens und unserer Geschäftstätigkeit. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie stützt sich auf ein ganzheitliches Nachhaltigkeitsverständnis und berücksichtigt ökologische, soziale und ökonomische Aspekte. Unser übergreifendes Ziel ist die Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolgs unter Berücksichtigung der sozialen und ökologischen Verantwortung. Dieser Verantwortung sind wir uns im Kontext zunehmender globaler Herausforderungen in Bezug auf eine nachhaltige Entwicklung in Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft bewusst.
Umweltbelange
Als verarbeitendes und produzierendes Unternehmen spielt für BURG-WÄCHTER der verantwortungsvolle Umgang mit natürlichen Ressourcen eine herausgehobene Rolle.
Prozessmanagement
Sechs Kriterien beschreiben, wie Nachhaltigkeit bei BURG-WÄCHTER effizient und systematisch gemanagt wird. Dies reicht von den Fragen „Wer ist verantwortlich? Gibt es Regeln und Prozesse, mit denen die Arbeit gesteuert wird?“ über „Gibt es Kennzahlen, anhand derer Fortschritte und Entwicklungen erkennbar gemacht werden?“ Usw.
Arbeitnehmer-Belange
Beim Thema Nachhaltigkeit sind nicht ausschließlich Themen wie Umwelt, Energie und Verbrauch relevant. Auch Arbeitnehmer-Belange sind Teil des BURG-WÄCHTER Nachhaltigkeitskonzepts.
Compliance
Neben dem Umgang mit den Mitarbeitenden stellt der Umgang mit externen Stakeholdern einen wichtigen Punkt im Nachhaltigkeitskonzept dar.